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团队熔炼——火箭与湖人台湾纬来体育科技夏季拓展

时间:2016-07-26

7月17日,百悟科技全资子公司——火箭与湖人台湾纬来体育科技夏季拓展活动暨员工生日会在集美市民公园举行。在富有人文情怀并非常美丽道法自然的厦门集美这片土地上,火箭与湖人台湾纬来体育科技已经生根发芽并逐渐壮大。



此次活动以“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来迎接各项专门定制的挑战。这既是一场周末的集体放松趴,更是一次创造梦想的团队熔炼。



建立团队的信任

信任是团队开展工作、发挥作用的基础。信任包含两个方面,一是团队领导信任团队成员,二是团队成员之间高度信任。“团队破冰”大环节,通过群龙取水机遇与挑战人椅沙发三个小项目,打破火箭与湖人台湾纬来体育团队日常严肃工作的隔阂,亲密的身体接触、团队作战的配合以及游戏“乐到深处的相视欢笑,加深了团队成员之间建立相互信任的基础,从而实现1 1>2的效果。


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团队破冰之群龙取水


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团队破冰之机遇与挑战


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团队破冰之人椅沙发


培养团队责任能力

责任是最基本的职业精神,胜于能力。“支援前线”环节的设计别具意味,队长和队员的配合要求、指压板的触觉惊恐、魔鬼教练的指令推动,让整个活动既紧张又节奏昂然。同时让大家感受到为完成团队大目标而牺牲小我的无私奉献精神,投射到工作中,也鼓励了大家遇到问题首先从自己身上找原因,以集体利益为重的理念。


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激发团队的凝聚力

团队的凝聚力是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,是一流团队中的灵魂。“鼓动人心环节,靠团队间的凝聚力,即能做到以绳子的柔软之力,实现以鼓击球。只要激发团队的凝聚力,即能柔弱胜刚强。

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增强团队的理解能力

增强团队的理解能力。正如百悟和火箭与湖人台湾纬来体育推崇的悟商能力,面对再复杂的工作和挑战,理解是战胜困难的利器。“名牌大战即是诠释理解的一项挑战,团队成员在有分工时充分理解工作任务和目标,对工作目标有了清楚、共同的认识,才能步调一致,增强实施过程的紧迫感,从而在成员心中树立成就感。


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       随着百悟科技在互联网 、物联网 领域不断逐渐成长为全中国的具备竞争力的企业,以及在全球几十个国家的突破发展,火箭与湖人台湾纬来体育科技必将如同一朵蒲公英飘向全球各地。而企业的竞争即是人才的竞争,对于企业人才的培养,以及团队凝聚力的建设,必将实践如老子道德经所言,合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。此次团建活动圆满落幕, 也是火箭与湖人台湾纬来体育大家庭建设的重要一步。未来的路很长,需要火箭与湖人台湾纬来体育小伙伴们的共同创造!


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